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判斷題
對于信訪人的違法責(zé)任，即違反《信訪條例》中相關(guān)規(guī)定的，有關(guān)國家機(jī)關(guān)工作人員應(yīng)當(dāng)對信訪人進(jìn)行勸阻、批評或者教育。經(jīng)勸阻、批評和教育無效的，由信訪機(jī)關(guān)予以警告、訓(xùn)誡或者制止。（）
答案：錯誤
判斷題
可能構(gòu)成信訪事項引發(fā)責(zé)任的事項包括：超越或者濫用職權(quán)，侵害信訪人合法權(quán)益的。（）
答案：正確
判斷題
農(nóng)民工參加工傷保險、依法享受工傷保險待遇是《合同法》賦予包括農(nóng)民工在內(nèi)的各類用人單位職工的基本權(quán)益，各類用人單位招用的農(nóng)民工均有享受工傷保險待遇的權(quán)利。（）
答案：錯誤
判斷題
對可能發(fā)生急性（職業(yè)損傷）的有毒、有害工作場所，用人單位應(yīng)當(dāng)設(shè)置報警裝置。（）
答案：正確
判斷題
為增強(qiáng)從事有害健康作業(yè)的職工抵抗職業(yè)性中毒的能力，應(yīng)滿足特殊營養(yǎng)需要，免費發(fā)給營養(yǎng)食品。（）
答案：錯誤
判斷題
在有噪聲、強(qiáng)光燈場所操作的工人，應(yīng)供給護(hù)耳器、防護(hù)眼鏡等。（）
答案：正確
判斷題
凡是有粉塵作業(yè)的用人單位，要努力實現(xiàn)生產(chǎn)設(shè)備的機(jī)械化、密閉化和自動化。（）
答案：正確
判斷題
屬于全體公民放假的節(jié)日：勞動節(jié)，放假1天（5月1日）。（）
答案：正確
判斷題
根據(jù)勞動法的規(guī)定，法定休假日安排勞動者工作的，支付不低于工資的百分之二百的工資報酬。（）
答案：錯誤
判斷題
根據(jù)勞動法的規(guī)定，休息日安排勞動者工作又不能安排補休的，支付不低于工資的百分之二百的工資報酬。（）
答案：正確

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多人采用走訪形式提出共同信訪事項的，應(yīng)當(dāng)推選代表，人數(shù)不超過5人。（）

你可能感興趣的試題

可能構(gòu)成信訪事項引發(fā)責(zé)任的事項包括：超越或者濫用職權(quán)，侵害信訪人合法權(quán)益的。（）

農(nóng)民工參加工傷保險、依法享受工傷保險待遇是《合同法》賦予包括農(nóng)民工在內(nèi)的各類用人單位職工的基本權(quán)益，各類用人單位招用的農(nóng)民工均有享受工傷保險待遇的權(quán)利。（）

對可能發(fā)生急性（職業(yè)損傷）的有毒、有害工作場所，用人單位應(yīng)當(dāng)設(shè)置報警裝置。（）

為增強(qiáng)從事有害健康作業(yè)的職工抵抗職業(yè)性中毒的能力，應(yīng)滿足特殊營養(yǎng)需要，免費發(fā)給營養(yǎng)食品。（）

在有噪聲、強(qiáng)光燈場所操作的工人，應(yīng)供給護(hù)耳器、防護(hù)眼鏡等。（）

凡是有粉塵作業(yè)的用人單位，要努力實現(xiàn)生產(chǎn)設(shè)備的機(jī)械化、密閉化和自動化。（）

屬于全體公民放假的節(jié)日：勞動節(jié)，放假1天（5月1日）。（）

根據(jù)勞動法的規(guī)定，法定休假日安排勞動者工作的，支付不低于工資的百分之二百的工資報酬。（）

根據(jù)勞動法的規(guī)定，休息日安排勞動者工作又不能安排補休的，支付不低于工資的百分之二百的工資報酬。（）

多人采用走訪形式提出共同信訪事項的，應(yīng)當(dāng)推選代表，人數(shù)不超過5人。（）

你可能感興趣的試題

可能構(gòu)成信訪事項引發(fā)責(zé)任的事項包括：超越或者濫用職權(quán)，侵害信訪人合法權(quán)益的。（）

農(nóng)民工參加工傷保險、依法享受工傷保險待遇是《合同法》賦予包括農(nóng)民工在內(nèi)的各類用人單位職工的基本權(quán)益，各類用人單位招用的農(nóng)民工均有享受工傷保險待遇的權(quán)利。（）

對可能發(fā)生急性（職業(yè)損傷）的有毒、有害工作場所，用人單位應(yīng)當(dāng)設(shè)置報警裝置。（）

為增強(qiáng)從事有害健康作業(yè)的職工抵抗職業(yè)性中毒的能力，應(yīng)滿足特殊營養(yǎng)需要，免費發(fā)給營養(yǎng)食品。（）

在有噪聲、強(qiáng)光燈場所操作的工人，應(yīng)供給護(hù)耳器、防護(hù)眼鏡等。（）

凡是有粉塵作業(yè)的用人單位，要努力實現(xiàn)生產(chǎn)設(shè)備的機(jī)械化、密閉化和自動化。（）

屬于全體公民放假的節(jié)日：勞動節(jié)，放假1天（5月1日）。（）

根據(jù)勞動法的規(guī)定，法定休假日安排勞動者工作的，支付不低于工資的百分之二百的工資報酬。（）

根據(jù)勞動法的規(guī)定，休息日安排勞動者工作又不能安排補休的，支付不低于工資的百分之二百的工資報酬。（）

多人采用走訪形式提出共同信訪事項的，應(yīng)當(dāng)推選代表，人數(shù)不超過5人。（）

可能構(gòu)成信訪事項引發(fā)責(zé)任的事項包括：超越或者濫用職權(quán)，侵害信訪人合法權(quán)益的。（）

農(nóng)民工參加工傷保險、依法享受工傷保險待遇是《合同法》賦予包括農(nóng)民工在內(nèi)的各類用人單位職工的基本權(quán)益，各類用人單位招用的農(nóng)民工均有享受工傷保險待遇的權(quán)利。（）

對可能發(fā)生急性（職業(yè)損傷）的有毒、有害工作場所，用人單位應(yīng)當(dāng)設(shè)置報警裝置。（）

為增強(qiáng)從事有害健康作業(yè)的職工抵抗職業(yè)性中毒的能力，應(yīng)滿足特殊營養(yǎng)需要，免費發(fā)給營養(yǎng)食品。（）

在有噪聲、強(qiáng)光燈場所操作的工人，應(yīng)供給護(hù)耳器、防護(hù)眼鏡等。（）

凡是有粉塵作業(yè)的用人單位，要努力實現(xiàn)生產(chǎn)設(shè)備的機(jī)械化、密閉化和自動化。（）

屬于全體公民放假的節(jié)日：勞動節(jié)，放假1天（5月1日）。（）

根據(jù)勞動法的規(guī)定，法定休假日安排勞動者工作的，支付不低于工資的百分之二百的工資報酬。（）

根據(jù)勞動法的規(guī)定，休息日安排勞動者工作又不能安排補休的，支付不低于工資的百分之二百的工資報酬。（）