A.情事變更原則
B.平等自愿原則
C.公平和誠實信用原則
D.效率原則
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A.基本原則
B.框架
C.內(nèi)容
D.體系
A.由企業(yè)支付離退休職工的易地安家補(bǔ)助費
B.失業(yè)保險費
C.職工退職金
D.六個月以上的病假人員工資
A.可以直接計入產(chǎn)品成本
B.不能間接計入產(chǎn)品成本
C.可以間接計入產(chǎn)品成本
D.不能直接計入產(chǎn)品成本
A.直接材料費
B.直接人工費
C.管理費用
D.其他直接支出
A.生產(chǎn)費用和期間費用
B.生產(chǎn)費用和管理費用
C.生產(chǎn)費用和技術(shù)費用
D.技術(shù)費用和管理費用
最新試題
建筑業(yè)目前屬于“臟、累、險、差”的勞動密集型行業(yè),多年來難于從城鎮(zhèn)招收建筑業(yè)工人。()
分包單位提供的所有資料必須提交原件一式三份。()
模板拆除必須在得到總包口頭批準(zhǔn)的情況下才能進(jìn)行,嚴(yán)禁過早拆模。()
勞務(wù)費是指建筑工程總承包企業(yè)或者專業(yè)承包企業(yè)應(yīng)支付給勞務(wù)分包企業(yè)的勞務(wù)作業(yè)人工費用。()
分包單位的技術(shù)負(fù)責(zé)人組織本*單位工程技術(shù)人員參加總包技術(shù)部門組織的圖紙交底。()
凡未簽訂勞動合同的人員,勞務(wù)管理人員必須限用人單位在3日內(nèi),與每位務(wù)工人員簽訂勞動合同,并留存?zhèn)浒浮#ǎ?/p>
基本工作時間的長短與工作量的大小成正比。()
勞務(wù)分包隊伍人員中禁止使用不滿16周歲和超過50周歲人員,禁止使用在逃人員、身體或智力殘疾人員及其他不適應(yīng)施工作業(yè)的人員。()
非全日制用工雙方當(dāng)事人不可以訂立口頭協(xié)議。()
總包不負(fù)責(zé)向分包單位發(fā)放規(guī)范或圖集。()