【案例分析題】

人到中年，想象該是攀登事業(yè)高峰的時(shí)刻，但現(xiàn)在許多人赫然發(fā)現(xiàn)，迎接他們的，竟是一個(gè)冰冷的世界！下午三點(diǎn)鐘，四十五歲擔(dān)任采購副理的黎先生，來到人事主管的辦公室。在這里他被告知，公司為了降低成本，計(jì)劃裁掉一批人，他也在裁撤的名單內(nèi)。  這真是晴天霹靂，黎先生想到今后生活沒有依靠，只有支出沒有收入，人生失去目標(biāo)和方向，又想到自己進(jìn)入公司超過十年，升到這個(gè)不高不低的職位，正所謂“沒有功勞也有苦勞”，怎會(huì)犧牲他？心中感到憤恨與不平，也感惶恐與不安。 中年失業(yè)，求職就業(yè)的機(jī)會(huì)相對(duì)地減少，不容易找到新工作。蹲在家里一定會(huì)讓老婆和左右鄰居看不起，更何況每月還有幾千元的房屋貸款要繳，自己真不知該何去何從。

中年失業(yè)會(huì)產(chǎn)生哪些影響？造成失業(yè)的諸多原因中，源自中年人自身的原因有哪些？