調(diào)整員工工資核算范圍時需要調(diào)整（）信息類型。

ERP的五個計劃層次中，微觀層面的有（）。

修改員工主數(shù)據(jù)時提示“對于主數(shù)據(jù)維護(hù)工資發(fā)放范圍x x 被鎖定”，說明此時工資核算正處在（）。

在權(quán)限配置的“角色”中增加用戶狀態(tài)的（），使擁有該角色的用戶能夠設(shè)置對應(yīng)的用戶狀態(tài)。

在SAP 系統(tǒng)中，以下哪個事務(wù)代碼與查詢功能相關(guān)（）。

SAP 工作流功能上線后，以下哪幾項需要各級領(lǐng)導(dǎo)或公司人力資源部線上審批（）。

對面向訂單生產(chǎn)（MTO）環(huán)境下編制生產(chǎn)規(guī)劃，是根據(jù)當(dāng)前的和所希望的未完成訂單量來控制生產(chǎn)率，預(yù)計未完成訂單由哪些指標(biāo)計算而得？（）

從生產(chǎn)組織方式或制造環(huán)境的角度，企業(yè)常見的生產(chǎn)方式有哪些？（）

專責(zé)可以通過哪一步去維護(hù)已經(jīng)發(fā)布的工資數(shù)據(jù)（）。

生產(chǎn)規(guī)劃大綱的編制中，需要收集（）的信息。