人力資源模塊實(shí)施后，對(duì)現(xiàn)在的工作方式會(huì)帶來(lái)許多轉(zhuǎn)變，其中不包括哪一項(xiàng)（）。

調(diào)整員工工資核算范圍時(shí)需要調(diào)整（）信息類型。

在SAP 系統(tǒng)中，以下哪個(gè)事務(wù)代碼與查詢功能相關(guān)（）。

在權(quán)限配置的“角色”中增加用戶狀態(tài)的（），使擁有該角色的用戶能夠設(shè)置對(duì)應(yīng)的用戶狀態(tài)。

從生產(chǎn)組織方式或制造環(huán)境的角度，企業(yè)常見的生產(chǎn)方式有哪些？（）

ERP的每一個(gè)計(jì)劃層次都要做到（）。

生成工資明細(xì)表、工資匯總表、工資條的事務(wù)代碼是（）。

項(xiàng)目庫(kù)存的配置選項(xiàng)包括哪幾個(gè)選擇項(xiàng)（）。

修改員工主數(shù)據(jù)時(shí)提示“對(duì)于主數(shù)據(jù)維護(hù)工資發(fā)放范圍x x 被鎖定”，說(shuō)明此時(shí)工資核算正處在（）。

全面的預(yù)算管控機(jī)制體現(xiàn)在（）。