多項(xiàng)選擇題下列屬于影響人的主觀能動(dòng)性發(fā)揮的因素有（）
A.社會(huì)價(jià)值觀
B.群體價(jià)值觀
C.處罰制度
D.信任制度
E.參與程度
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1.單項(xiàng)選擇題將權(quán)利分散于組織每個(gè)成員的手中，決策要由每個(gè)人自己作出，一切措施也由下級(jí)摸索制定。領(lǐng)導(dǎo)者放棄權(quán)利，當(dāng)然也就沒有權(quán)威可言。這屬于（）作風(fēng)。
A.民主
B.專制
C.放任
D.自由
2.單項(xiàng)選擇題下列屬于“善于不斷學(xué)習(xí)”含義的是（）
A.強(qiáng)調(diào)“獨(dú)立學(xué)習(xí)”
B.強(qiáng)調(diào)“全員學(xué)習(xí)”
C.強(qiáng)調(diào)“分階段學(xué)習(xí)”
D.強(qiáng)調(diào)“個(gè)體學(xué)習(xí)”
最新試題
職業(yè)發(fā)展觀產(chǎn)生的背景有（）。
題型：多項(xiàng)選擇題
（）說的是，員工受經(jīng)濟(jì)性刺激物的刺激而工作，只要能獲得最大經(jīng)濟(jì)利益，他就會(huì)干任何工作，組織控制經(jīng)濟(jì)性刺激物，因此，員工在本質(zhì)上總是被動(dòng)的在組織的操縱、驅(qū)使和控制下工作；人的感情是非理性的，必須對(duì)其進(jìn)行防范，免得其干擾員工對(duì)自己利益的理性權(quán)衡。
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
（）方法是使員工參與有意義的工作決策，包括但不限于解決與工作相關(guān)的問題。
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
（）的重點(diǎn)在于變革過程，強(qiáng)調(diào)通過矯正員工工作態(tài)度、價(jià)值觀、解決問題的途徑以及人際交往的風(fēng)格來實(shí)現(xiàn)行為的改變。
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
不同地區(qū)之間應(yīng)該在勞動(dòng)者工資上保持一個(gè)合理的差別，制定這一差別的主要依據(jù)有什么？
題型：?jiǎn)柎痤}