屬于出入口守衛(wèi)勤務(wù)內(nèi)容的是（）。

門衛(wèi)日常勤務(wù)的管理對象是通過特定門口的（）。

出入口守衛(wèi)工作咨詢的回答隨意性比較大，所以守衛(wèi)人員可以根據(jù)自己的意愿隨意回答，不需要考慮單位的規(guī)章制度。

目標(biāo)部位安全守護(hù)工作方案的前期要求不包括（）

押運(yùn)途中發(fā)現(xiàn)有可疑車輛和人員尾隨跟蹤時(shí)，保安員立即下車攔截可疑車輛，盤問可疑人員，險(xiǎn)情未消除前，不準(zhǔn)繼續(xù)前進(jìn)。

出入口守衛(wèi)實(shí)質(zhì)上是以（）的守衛(wèi)力量對付隱蔽的活動(dòng)。

門衛(wèi)日常勤務(wù)崗位位置應(yīng)當(dāng)設(shè)在視野開闊的地方，不得有礙于執(zhí)勤保安人員視力，這樣才能有利于保安人員對進(jìn)出人員進(jìn)行細(xì)心的觀察，才能對進(jìn)出車輛進(jìn)行有效的指揮和檢查，才能及時(shí)發(fā)現(xiàn)可疑的蛛絲馬跡。這是屬于門衛(wèi)日常勤務(wù)崗位選定原則中的（）。

出入口守衛(wèi)咨詢工作要針對詢問者提出的具體問題進(jìn)行直接回答。這體現(xiàn)了出入口守衛(wèi)工作咨詢（）的特點(diǎn)。

出入口守衛(wèi)工作咨詢是指保安工作人員為了維護(hù)守衛(wèi)單位、部門和社會(huì)治安秩序，保障國家、集體和個(gè)人利益的安全，而對社會(huì)組織或公民個(gè)人等客戶或來訪人員提出的有關(guān)安全防范問題或其他問題，按照國家法律、法規(guī)、規(guī)章和相關(guān)單位的規(guī)章制度，所進(jìn)行的解答或提出建議、方案等智力服務(wù)活動(dòng)。

保安人員在執(zhí)勤中遇到任何糾紛都必須認(rèn)真調(diào)解，否則就是失職。