出入口守衛(wèi)咨詢工作要針對詢問者提出的具體問題進行直接回答。這體現(xiàn)了出入口守衛(wèi)工作咨詢（）的特點。

對初級保安員守護勤務活動過程的仔細查看，從中發(fā)現(xiàn)每個保安員守護勤務工作的優(yōu)劣情況，并進行公平公正考評和獎懲的管理活動是（）。

出入口守衛(wèi)工作咨詢是屬于（）的有機組成部分。

出入口守衛(wèi)實質上是以（）的守衛(wèi)力量對付隱蔽的活動。

理論上講，傳統(tǒng)的個人身份鑒別手段已難以滿足安全性的要求。只有不易被他人取代、仿制、甚至其本人也無法轉讓的身份識別技術才能勝任。

協(xié)助客戶單位做好考勤工作時的咨詢服務中，遇到職工遲到向守衛(wèi)人員咨詢時，出入口守衛(wèi)人員應該（）

電子巡查系統(tǒng)是對（）進行監(jiān)督管理和控制的電子系統(tǒng)。

（）是出入口守衛(wèi)勤務存在的基礎。

出入口守衛(wèi)工作咨詢是指保安工作人員為了維護守衛(wèi)單位、部門和社會治安秩序，保障國家、集體和個人利益的安全，而對社會組織或公民個人等客戶或來訪人員提出的有關安全防范問題或其他問題，按照國家法律、法規(guī)、規(guī)章和相關單位的規(guī)章制度，所進行的解答或提出建議、方案等智力服務活動。

出入口守衛(wèi)工作者將常用的相關安全業(yè)務問題，經過整理、編制、儲存，編成出入口安全業(yè)務咨詢軟件，向一定范圍的咨詢者提供咨詢服務的方法是（）。