多項(xiàng)選擇題勞動(dòng)爭(zhēng)議處理制度中的調(diào)解是勞動(dòng)關(guān)系當(dāng)事人的一種自我管理形式。其基本特點(diǎn)包括()。
A.群眾性
B.自治性
C.國(guó)家性
D.強(qiáng)制性
E.非強(qiáng)制性
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1.單項(xiàng)選擇題()是勞動(dòng)關(guān)系雙方就企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)與職工利益的事務(wù)進(jìn)行平等商討、溝通,相互理解和合作,并在可能的條件下達(dá)成一定協(xié)議的活動(dòng)。
A.集體協(xié)商制度
B.集體協(xié)商
C.勞動(dòng)爭(zhēng)議處理
D.平等協(xié)商
2.單項(xiàng)選擇題非因勞動(dòng)者本人造成用人單位停工、停業(yè)的,在一個(gè)工資支付周期內(nèi),用人單位()支付勞動(dòng)者工資。
A.無需
B.部分
C.酌情
D.按照正常提供勞動(dòng)
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行使勞動(dòng)監(jiān)察權(quán)的主體是勞動(dòng)保障行政部門。
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某公司與小王簽訂勞動(dòng)合同,以下合同約定違法的是()
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甲與重慶某公司簽訂了勞動(dòng)合同,約定工作地點(diǎn)在北京,北京的最低工資標(biāo)準(zhǔn)高于重慶。雙方關(guān)于工資的約定,以下說法錯(cuò)誤的有()。
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