報告事故的時間超過規(guī)定時限的，屬于遲報。

使用梯子時，應(yīng)有防滑措施，踏步應(yīng)牢固無裂縫。

在小型企業(yè)金屬非金屬礦山工作的農(nóng)民工，可以不按規(guī)定參加安全培訓(xùn)。

勞動者對用人單位管理人員違章指揮、強令冒險作業(yè)，有權(quán)拒絕執(zhí)行；對危害生命安全和身體健康的行為，無權(quán)提出批評、檢舉和控告。

對觸電人員首先采用的方法是使其脫離電源。

因過失對應(yīng)當(dāng)上報的事故或者事故發(fā)生的時間、地點、類別、傷亡人數(shù)、直接經(jīng)濟(jì)損失等內(nèi)容遺漏未報的，屬于謊報。

企業(yè)已經(jīng)按規(guī)定配發(fā)給從業(yè)人員勞動防護(hù)用品，從業(yè)人員在勞動過程中是否佩戴、使用由自己決定。

員工集體宿舍不得與車間，商店、倉庫在同一座建筑物內(nèi)，并應(yīng)當(dāng)與其保持一定距離的主要目的，是為了保障單位員工的隱私權(quán)。

生產(chǎn)經(jīng)營場所內(nèi)可能引起人身傷害的坑、洞、井、池應(yīng)當(dāng)設(shè)置蓋板或者圍欄。

企業(yè)對檢查出的職業(yè)病患者，必須按國家規(guī)定及時給以治療、療養(yǎng)和調(diào)離有害作業(yè)崗位，并做好健康監(jiān)護(hù)及職業(yè)病報告工作。