單項(xiàng)選擇題勞動(dòng)者不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的，用人單位可以依法（）。
A.解除合同
B.終止合同
C.變更合同
D.續(xù)訂合同
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1.單項(xiàng)選擇題用人單位拒不支付勞動(dòng)者延長工作時(shí)間的工資報(bào)酬的，除了責(zé)令支付勞動(dòng)者工資報(bào)酬、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償外，還可責(zé)令支付（）。
A.賠償金
B.違約金
C.滯納金
D.罰金
2.單項(xiàng)選擇題提出勞動(dòng)仲裁要求的一方應(yīng)當(dāng)自（）之日起六十日內(nèi)向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)提出書面申請(qǐng)。
A.終止勞動(dòng)關(guān)系
B.勞動(dòng)爭議發(fā)生
C.調(diào)解不成
D.仲裁委員會(huì)決定受理
最新試題
用人單位侵害勞動(dòng)者合法權(quán)益的，勞動(dòng)者向勞動(dòng)行政部門投訴后可以不再申請(qǐng)仲裁而直接提起訴訟。
題型：判斷題
勞動(dòng)合同成立并不意味著勞動(dòng)合同生效。
題型：判斷題
社會(huì)保險(xiǎn)同其他保險(xiǎn)一樣，也是一種風(fēng)險(xiǎn)損失的分散機(jī)制。
題型：判斷題
社會(huì)保障一般會(huì)向社會(huì)精英階層傾斜，從而增進(jìn)社會(huì)福利。
題型：判斷題
無固定期限勞動(dòng)合同的勞動(dòng)關(guān)系可以持續(xù)到勞動(dòng)者依法退休或用人單位不復(fù)存在。
題型：判斷題