非全日制用工的勞動關(guān)系一般具有固定性。

社會保險在風(fēng)險發(fā)生之后的補(bǔ)償和參保人之前的社保繳費是絕對對等的。

用人單位裁減不足20人，可以不用提前三十日向工會或者全體職工說明情況。

帶薪年休假屬于強(qiáng)制性休假。

甲與重慶某公司簽訂了勞動合同，約定工作地點在北京，北京的最低工資標(biāo)準(zhǔn)高于重慶。雙方關(guān)于工資的約定，以下說法錯誤的有（）。