勞動(dòng)者對(duì)用人單位管理人員違章指揮、強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè)，有權(quán)拒絕執(zhí)行；對(duì)危害生命安全和身體健康的行為，無權(quán)提出批評(píng)、檢舉和控告。

《生產(chǎn)安全事故報(bào)告和調(diào)查處理?xiàng)l例》規(guī)定，事故發(fā)生后，事故單位負(fù)責(zé)人應(yīng)當(dāng)在2小時(shí)內(nèi)向有關(guān)部門報(bào)告。

企業(yè)對(duì)檢查出的職業(yè)病患者，必須按國(guó)家規(guī)定及時(shí)給以治療、療養(yǎng)和調(diào)離有害作業(yè)崗位，并做好健康監(jiān)護(hù)及職業(yè)病報(bào)告工作。

在作業(yè)過程中，正確佩戴和使用勞動(dòng)防護(hù)用品是從業(yè)人員的義務(wù)。

依法參加工傷傷保險(xiǎn)，為從業(yè)人員繳納保險(xiǎn)費(fèi)，是企業(yè)取得安全生產(chǎn)許可證必須具備的安全生產(chǎn)條件之一。

企業(yè)已經(jīng)按規(guī)定配發(fā)給從業(yè)人員勞動(dòng)防護(hù)用品，從業(yè)人員在勞動(dòng)過程中是否佩戴、使用由自己決定。

任何單位或者個(gè)人對(duì)事故隱患或者安全生產(chǎn)違法行為，均無權(quán)向負(fù)有安全生產(chǎn)監(jiān)督管理職責(zé)的部門報(bào)告或者舉報(bào)。

《國(guó)務(wù)院關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)企業(yè)安全生產(chǎn)工作的通知》 （國(guó)發(fā)（2010）23 號(hào)）文件的總體思路是：標(biāo)本兼 治、重在治本、重心下移、關(guān)口前移。

企業(yè)不得因從業(yè)人員在緊急情況下停止作業(yè)或者采取緊急撤離措施，而降低其工資、福利等待遇或者解除與其訂立的勞動(dòng)合同。

生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位應(yīng)當(dāng)對(duì)安全設(shè)施、設(shè)備進(jìn)行經(jīng)常性地維護(hù)、保養(yǎng)，并定期檢測(cè)。維護(hù)、保養(yǎng)、檢測(cè)必須記錄，并由有關(guān)人員簽字。