非全日制用工的勞動關(guān)系一般具有固定性。

集體協(xié)商是集體勞動關(guān)系中勞資雙方利益博弈的重要機制。完備的集體協(xié)商程序規(guī)則有助于在勞資雙方構(gòu)筑理性的溝通平臺。

無固定期限勞動合同的勞動關(guān)系可以持續(xù)到勞動者依法退休或用人單位不復(fù)存在。

社會保險是一種風(fēng)險損失的分散機制。

社會保障一般會向社會精英階層傾斜，從而增進(jìn)社會福利。