旅游政府部門為飯店經(jīng)營的（）

飯店的尾數(shù)定價(jià)策略，適用于（）的定價(jià)。

客房部的工作零星瑣碎，從房間清掃、客用品補(bǔ)充、設(shè)備維護(hù)、公共區(qū)域清潔到客房各種服務(wù)項(xiàng)目，都是具體瑣碎的工作。

如何理解飯店業(yè)務(wù)的綜合協(xié)調(diào)性？

如何認(rèn)識飯店管理的客體中的四層含義？

飯店的經(jīng)營者關(guān)心的主要是（）

客房是飯店的主要產(chǎn)品，客房收入是飯店收入的主要來源之一。

客房部各部門之間不需要保持信息暢通，與其他部門也不需要保持密切聯(lián)系，相互協(xié)作。

飯店人力資源管理就是傳統(tǒng)的人事管理。

飯店開展能源管理的方法包括哪些？