A.監(jiān)督的動(dòng)力
B.監(jiān)督的客體
C.監(jiān)督主體及各種監(jiān)督主體之間的關(guān)系
D.監(jiān)督的制度安排,包括監(jiān)督主體的的權(quán)利、義務(wù)、責(zé)任,被監(jiān)督方的義務(wù)、權(quán)利,監(jiān)督的程序、方式、手段
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A.提高員工的工作士氣
B.提高員工對(duì)工作的滿足感
C.維持機(jī)構(gòu)的紀(jì)律
D.促進(jìn)上下級(jí)的溝通
E.了解員工的個(gè)別差異
A.增強(qiáng)殘障人士的自我認(rèn)同感
B.有利于機(jī)構(gòu)在良好環(huán)境下開展服務(wù)
C.增進(jìn)社會(huì)各界對(duì)該機(jī)構(gòu)使命的了解
D.樹立本機(jī)構(gòu)社會(huì)形象
E.獲得贊助機(jī)構(gòu)或公眾的支持
A.捐贈(zèng)
B.服務(wù)收費(fèi)
C.政府資助
D.經(jīng)營性利潤
A.產(chǎn)生的途徑不同
B.工作對(duì)象不同
C.功能不同
D.工作關(guān)注的角度不同
A.領(lǐng)導(dǎo)
B.控制
C.規(guī)劃
D.組織
最新試題
社會(huì)服務(wù)的性質(zhì)是強(qiáng)制性的,所以社會(huì)服務(wù)對(duì)象必須接受服務(wù)。
簡(jiǎn)述社會(huì)工作專業(yè)倫理的主要內(nèi)容。
一般來說或,一個(gè)國家或地區(qū)社會(huì)服務(wù)的發(fā)展與經(jīng)濟(jì)水平存在正相關(guān)。
現(xiàn)階段,政府轉(zhuǎn)移社會(huì)服務(wù)職能讓社會(huì)組織承接,一般可采取哪些方式?
社會(huì)服務(wù)主要功能是替代家庭和個(gè)人正在承擔(dān)的功能和角色。
我國在國民經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展第“十三五”規(guī)劃綱要中明確提出“推進(jìn)基本公共服務(wù)均等化”的發(fā)展理念。
當(dāng)前我國社區(qū)社會(huì)組織的現(xiàn)實(shí)能力與國家期望還存在顯著差距,能力匱乏已經(jīng)成為社區(qū)社會(huì)組織發(fā)展的主要障礙,社區(qū)社會(huì)組織的培育會(huì)受到多方面的影響因素,以社區(qū)社會(huì)組織自身為界可以將社區(qū)社會(huì)組織的影響因素劃分為內(nèi)部因素、外部因素。那么影響社區(qū)社會(huì)組織培育的外部因素主要有()。
社區(qū)發(fā)展具體任務(wù)要根據(jù)當(dāng)時(shí)當(dāng)?shù)氐纳鐓^(qū)狀況和社區(qū)居民的需求來選擇確定。
美國在1974年《社會(huì)保障法》中專門增加了關(guān)于社會(huì)服務(wù)固定撥款的條例。
什么是社區(qū)照顧?