A.設(shè)計(jì)職位內(nèi)容
B.促進(jìn)員工參與決策
C.輪換工作崗位
D.擴(kuò)展工作內(nèi)容
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A.制度
B.生命周期
C.結(jié)構(gòu)
D.領(lǐng)導(dǎo)層
A.權(quán)責(zé)發(fā)生制
B.行政負(fù)責(zé)制
C.預(yù)算
D.二級預(yù)算
A.捐助數(shù)額
B.捐助動機(jī)
C.捐助來源
D.捐助形式
A.服務(wù)是否遵循組織的使命和宗旨
B.服務(wù)和信息是否透明
C.董事會或理事會是否健全
D.經(jīng)費(fèi)是否合理地運(yùn)用于服務(wù)項(xiàng)目
最新試題
社會服務(wù)管理是指針對待定領(lǐng)域待定時(shí)間內(nèi)社會服務(wù)的組織和服務(wù)的提供的實(shí)際運(yùn)行狀況進(jìn)行的一種管理。
社會服務(wù)主要功能是替代家庭和個(gè)人正在承擔(dān)的功能和角色。
社區(qū)管理包括健全社區(qū)的各類組織機(jī)構(gòu),明確工作目標(biāo)和工作職責(zé),指導(dǎo)各類組織開展工作,并對其工作成果進(jìn)行考評。其中社區(qū)環(huán)境管理的內(nèi)容包括()。
社區(qū)網(wǎng)格員的服務(wù)承諾涉及哪些內(nèi)容?
提供獨(dú)立性的目標(biāo)和活動,能夠改變小組成員間的關(guān)系,使他們共享信息、共同工作,促使小組的有效溝通。()
優(yōu)勢視角模式復(fù)原工程工作步驟有()
控制式教育通過成人教育課程和社區(qū)工作所提供的教育機(jī)會來彌補(bǔ)沒有受過正規(guī)教育而造成的知識短缺。
一般來說或,一個(gè)國家或地區(qū)社會服務(wù)的發(fā)展與經(jīng)濟(jì)水平存在正相關(guān)。
發(fā)展社區(qū)服務(wù)必須始終把立足點(diǎn)放在充分開發(fā)和利用社區(qū)內(nèi)部資源上。
現(xiàn)階段,政府轉(zhuǎn)移社會服務(wù)職能讓社會組織承接,一般可采取哪些方式?