A.社會(huì)和企業(yè)
B.企業(yè)
C.企業(yè)和個(gè)人
D.國(guó)家和社會(huì)
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A.城鎮(zhèn)登記失業(yè)率
B.全部失業(yè)人數(shù)
C.自然失業(yè)率
D.社會(huì)失業(yè)率
A.保護(hù)雇主
B.政府
C.保護(hù)企業(yè)
D.保護(hù)勞動(dòng)者
A.促進(jìn)企業(yè)發(fā)展
B.經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償
C.間接補(bǔ)償
D.分散企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)
A.國(guó)家強(qiáng)制力
B.制度
C.道德
D.紀(jì)律
A.職業(yè)要求
B.職業(yè)待遇
C.職業(yè)特點(diǎn)
D.職業(yè)責(zé)任
最新試題
社會(huì)工作的目標(biāo)分為為服務(wù)對(duì)象、為社會(huì)工作者和為社會(huì)服務(wù)三個(gè)方面的目標(biāo)。（）
社區(qū)黨建工作主要圍繞著“社區(qū)”和“黨建”兩個(gè)關(guān)鍵詞，那么社區(qū)黨建工作的主要內(nèi)容是（）。
建立社區(qū)工作者的資格認(rèn)證制度是實(shí)現(xiàn)社區(qū)工作專業(yè)化的唯一途徑。
社會(huì)服務(wù)的性質(zhì)是強(qiáng)制性的，所以社會(huì)服務(wù)對(duì)象必須接受服務(wù)。
當(dāng)前我國(guó)社區(qū)社會(huì)組織的現(xiàn)實(shí)能力與國(guó)家期望還存在顯著差距，能力匱乏已經(jīng)成為社區(qū)社會(huì)組織發(fā)展的主要障礙，社區(qū)社會(huì)組織的培育會(huì)受到多方面的影響因素，以社區(qū)社會(huì)組織自身為界可以將社區(qū)社會(huì)組織的影響因素劃分為內(nèi)部因素、外部因素。那么影響社區(qū)社會(huì)組織培育的外部因素主要有（）。
控制式教育通過成人教育課程和社區(qū)工作所提供的教育機(jī)會(huì)來彌補(bǔ)沒有受過正規(guī)教育而造成的知識(shí)短缺。
社區(qū)網(wǎng)格化管理服務(wù)系統(tǒng)的基礎(chǔ)數(shù)據(jù)平臺(tái)存儲(chǔ)有哪些核心數(shù)據(jù)（）
我國(guó)在國(guó)民經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展第“十三五”規(guī)劃綱要中明確提出“推進(jìn)基本公共服務(wù)均等化”的發(fā)展理念。
從不同維度比較社會(huì)服務(wù)與社會(huì)保障？
美國(guó)在1974年《社會(huì)保障法》中專門增加了關(guān)于社會(huì)服務(wù)固定撥款的條例。