單項選擇題下列關于激勵說法不正確的是()。
A.激勵就是滿足員工的需要的過程
B.激勵就是通過滿足員工的需要而使其努力工作,實現(xiàn)組織目標的過程
C.激勵就是激發(fā)員工的工作動機
D.激勵不一定導致高績效
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1.多項選擇題激勵內容包括()。
A.正向激勵
B.反向激勵
C.物質激勵
D.精神激勵
E.自我激勵
2.單項選擇題內源性動機是指()。
A.人們從事某種活動、為某一目標付出努力的意愿
B.人做某種行為是因為行為本身
C.為了獲得物質或精神回報或避免懲罰而完成某種行為
D.為了行為的結果,即看重工作所帶來的回報
3.多項選擇題下列屬于內源性動機的是()。
A.追求挑戰(zhàn)性的工作
B.爭取獲得先進工作者稱號
C.為工作和組織多做貢獻
D.充分實現(xiàn)個人潛力
E.成就感
4.單項選擇題下列關于需要與動機說法不正確的是()。
A.需要指當缺乏或期待某種結果而產(chǎn)生的一種驅動人采取行動的心理壓力狀態(tài)
B.動機指人們從事某種活動、為某一目標付出努力的意愿
C.需要只有動機產(chǎn)生后時才會緩解或消除
D.動機決定人行為的方向
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感到不公平的員工采用恢復平衡的方式包括下列的()。
題型:多項選擇題
下列關于期望理論說法不正確的是()。
題型:單項選擇題
下列關于參與管理說法正確的是()。
題型:多項選擇題
從期望理論的角度分析,劉先生的激勵措施之所以沒有效果,問題出在()因素上。
題型:單項選擇題
下列關于赫茲伯格雙因素理論說法不正確的是()。
題型:單項選擇題
根據(jù)亞當斯公平理論,感到報酬不足的員工可以采用()的方式來恢復平衡。
題型:多項選擇題
激勵與組織績效的關系表現(xiàn)在()。
題型:多項選擇題
下列關于亞當斯公平理論陳述不正確的是()。
題型:單項選擇題
薪資水準、教育水平較高的員工常()。
題型:單項選擇題
下列屬于內源性動機的是()。
題型:多項選擇題