職工代表大會(huì)無(wú)須定期召開(kāi)。

康樂(lè)部各項(xiàng)服務(wù)，員工在獨(dú)自完成的同時(shí)也能確保服務(wù)質(zhì)量。

客房部各部門(mén)之間不需要保持信息暢通，與其他部門(mén)也不需要保持密切聯(lián)系，相互協(xié)作。

一些星級(jí)較低的飯店，往往也會(huì)提供私人管家服務(wù)。

管理跨度的最佳人數(shù)是3~5人。

飯店的尾數(shù)定價(jià)策略，適用于（）的定價(jià)。

飯店公關(guān)協(xié)調(diào)的高級(jí)形態(tài)指（）

旅游政府部門(mén)為飯店經(jīng)營(yíng)的（）

就餐客人只有享受到了（）后，才能根據(jù)其滿足程度來(lái)評(píng)估飯店質(zhì)量的優(yōu)劣。

飯店的組織職能包括形成飯店的管理體制和組織結(jié)構(gòu)以及（）