哪種領導風格最注重與團隊成員建立親密的關系，并強調個人關懷（）？

哪種溝通方式最適合在緊急情況下快速傳遞信息（）？

在團隊決策中，哪種方法最注重成員之間的協商和妥協（）？

哪些領導風格被認為是有利于創(chuàng)新的（）？

哪種類型的沖突通常是有益的，可以促進團隊的創(chuàng)新和成長（）？

哪些類型的團隊角色在團隊中起到關鍵作用（）？

在團隊中，哪種角色通常負責監(jiān)控進度并確保任務按時完成（）？

哪種團隊類型最適合處理跨地域、跨時區(qū)的項目（）？

哪種類型的團隊沖突最容易導致團隊分裂和效率低下（）？

哪些類型的團隊角色對于團隊的成功至關重要（）？