社會(huì)管理和公共服務(wù)綜合標(biāo)準(zhǔn)化試點(diǎn)工作應(yīng)當(dāng)遵循與維護(hù)社會(huì)公平正義、促進(jìn)公共服務(wù)差異化相結(jié)合的原則。

認(rèn)可按照約束性劃分為強(qiáng)制性認(rèn)可和非強(qiáng)制性認(rèn)可。

企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)“領(lǐng)跑者”是指產(chǎn)品或服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)的核心指標(biāo)處于領(lǐng)先水平的企業(yè)。

“章”是標(biāo)準(zhǔn)內(nèi)容劃分的基本單元，是標(biāo)準(zhǔn)或“部分”中劃分出來(lái)的第一層次。

在標(biāo)準(zhǔn)化文件的引言中通常給出下列哪些背景信息（）

把企業(yè)建立的質(zhì)量管理體系、環(huán)境管理體系和職業(yè)健康安全管理體系有機(jī)融合起來(lái)就構(gòu)成了企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)體系。

企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)體系的自我評(píng)價(jià)無(wú)論采用集中式還是采用滾動(dòng)式都要覆蓋整個(gè)標(biāo)準(zhǔn)體系。

標(biāo)準(zhǔn)文獻(xiàn)的主要特征是程序性、要求性、劃一性、可靠性和可行性、協(xié)調(diào)性、系統(tǒng)性與完整性、時(shí)效性。

音樂(lè)中的樂(lè)譜體現(xiàn)了標(biāo)準(zhǔn)化形式中的組合化。

標(biāo)準(zhǔn)化屬于管理學(xué)科的范疇，也是一門(mén)應(yīng)用技術(shù)。