A.員工的福利待遇
B.工作環(huán)境條件
C.人際關(guān)系
D.工作成績(jī)得到認(rèn)可
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A.工作成就感
B.工作責(zé)任心
C.學(xué)習(xí)提高的機(jī)會(huì)
D.組織管理制度
A.生產(chǎn)過程中工人的勞動(dòng)效率
B.一般管理原理和高層管理效率
C.人的需要、動(dòng)機(jī)和行為
D.生產(chǎn)過程中的工人的勞動(dòng)士氣
A.生產(chǎn)中工人的勞動(dòng)效率
B.一般管理原理和管理效率
C.理想的行政組織理論
D.生產(chǎn)過程中的工人的勞動(dòng)士氣
A.生產(chǎn)中工人的勞動(dòng)效率
B.一般管理原理和管理效率
C.理想的行政組織理論
D.生產(chǎn)過程中的人際關(guān)系
A.生產(chǎn)中工人的勞動(dòng)效率
B.生產(chǎn)過程中的人際關(guān)系
C.理想的行政組織理論
D.一般管理原理和管理效率
E.管理活動(dòng)中要遵循14項(xiàng)原則
最新試題
我國(guó)現(xiàn)代管理思想發(fā)展的第三個(gè)階段為探索和形成中國(guó)特色管理階段,以下哪項(xiàng)不是這一階段的主要表現(xiàn)()。
從管理學(xué)概念涉及的觀點(diǎn)來看,以下哪項(xiàng)說法是不正確的()。
管理工作是受客觀規(guī)律制約的,是隨著客觀規(guī)律的變化而變化的,因而具有很大的()。
對(duì)于管理的目的性來說,下列說法錯(cuò)誤的是()。
下列哪些屬于護(hù)理管理中的物力資源()。
管理者時(shí)間在各種職能上分布的意義是什么?
管理原則是與管理原理相對(duì)應(yīng)的一些原則,是管理者在管理工作中需要遵守的()。
下列對(duì)管理學(xué)與各個(gè)專門管理學(xué)之間關(guān)系描述正確的是()。
不同層次管理者的任務(wù)、職權(quán)、作用的區(qū)別是什么?
護(hù)理部主任與病區(qū)護(hù)士長(zhǎng)、醫(yī)務(wù)科、總務(wù)科等部門聯(lián)系工作,此時(shí)其扮演的角色是()。