管理者時(shí)間在各種職能上分布的意義是什么？

古典管理理論在護(hù)理管理中的應(yīng)用主要表現(xiàn)在哪幾方面？

下列與X 理論觀點(diǎn)不相符的是（）。

管理者的技能結(jié)構(gòu)可分為哪幾種類型（）。

如何理解管理概念中效率與效果的關(guān)系 ？

行為科學(xué)管理學(xué)派中對護(hù)理管理影響較大的是（）。

一個(gè)系統(tǒng)可以分解為一系列子系統(tǒng)，它們的功能目的是總系統(tǒng)的一部分，各子系統(tǒng)又可分為若干個(gè)更小的子系統(tǒng)。這是以下哪一系統(tǒng)特征（）。

“身正”的管理思想說明了什么？

管理工作是受客觀規(guī)律制約的，是隨著客觀規(guī)律的變化而變化的，因而具有很大的（）。

以下哪項(xiàng)不屬于早期人類管理活動(dòng)的特點(diǎn)（）。