古典管理理論在護(hù)理管理中的應(yīng)用主要表現(xiàn)在哪幾方面？

管理者的技能結(jié)構(gòu)可分為哪幾種類型（）。

一個(gè)系統(tǒng)可以分解為一系列子系統(tǒng)，它們的功能目的是總系統(tǒng)的一部分，各子系統(tǒng)又可分為若干個(gè)更小的子系統(tǒng)。這是以下哪一系統(tǒng)特征（）。

自主管理已成為管理新潮流，營(yíng)造自主管理環(huán)境應(yīng)從哪幾個(gè)方面著手（）。

行為科學(xué)管理學(xué)派中對(duì)護(hù)理管理影響較大的是（）。

如何理解管理概念中效率與效果的關(guān)系 ？

護(hù)理部主任與病區(qū)護(hù)士長(zhǎng)、醫(yī)務(wù)科、總務(wù)科等部門聯(lián)系工作，此時(shí)其扮演的角色是（）。

“身正”的管理思想說明了什么？

下列哪些屬于護(hù)理管理中的物力資源（）。

管理工作是受客觀規(guī)律制約的，是隨著客觀規(guī)律的變化而變化的，因而具有很大的（）。