A.效率原則
B.公平原則
C.結(jié)構(gòu)合理原則
D.滿意原則
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A.護(hù)理部主任有責(zé)任營造一個支持護(hù)理專業(yè)發(fā)展的工作環(huán)境
B.護(hù)理部主任、科護(hù)士長、護(hù)士長都負(fù)有護(hù)理人力資源管理的責(zé)任
C.護(hù)士長有責(zé)任將上級管理部門的目標(biāo)轉(zhuǎn)化為本護(hù)理單元的工作目標(biāo)
D.科護(hù)士長的主要責(zé)任是評價護(hù)理人員的日常工作表現(xiàn)
A.個案護(hù)理
B.成組護(hù)理
C.整體護(hù)理
D.功能制護(hù)理
A.工作說明
B.工作分析
C.工作描述
D.工作標(biāo)準(zhǔn)
A.科學(xué)組合性
B.主觀能動性
C.閑置消耗性
D.能力可變性
A.保證人盡其才
B.保證人員質(zhì)量
C.保證人員數(shù)量
D.加強(qiáng)人員培訓(xùn)
最新試題
自主管理已成為管理新潮流，營造自主管理環(huán)境應(yīng)從哪幾個方面著手（）。
控制工作中，下面哪項能夠表明是有效的控制（）。
對于管理的目的性來說，下列說法錯誤的是（）。
不同層次管理者的任務(wù)、職權(quán)、作用的區(qū)別是什么？
護(hù)理部主任與病區(qū)護(hù)士長、醫(yī)務(wù)科、總務(wù)科等部門聯(lián)系工作，此時其扮演的角色是（）。
不同的管理者在某一管理職能上花費(fèi)的時間是不同的。研究表明，高層管理者在組織職能所占時間的分布是（）。
行為科學(xué)管理學(xué)派中對護(hù)理管理影響較大的是（）。
對于中層管理者的任務(wù)、責(zé)任和作用，下列說法錯誤的是（）。
對于管理中教育方法的特點，以下正確的是（）。
下列護(hù)理系統(tǒng)中的哪一子系統(tǒng)，通過開展護(hù)理科研，引進(jìn)和開展護(hù)理新業(yè)務(wù)、新技術(shù)以及技術(shù)培訓(xùn)，拓展護(hù)理工作領(lǐng)域（）。