A.項(xiàng)目
B.項(xiàng)目相關(guān)人
C.資源
D.目標(biāo)
E.需求
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A.頭腦風(fēng)暴法
B.形態(tài)方格法
C.綜攝法
D.ABC管理法
E.PDCA循環(huán)法
A.制度創(chuàng)新
B.技術(shù)創(chuàng)新
C.市場創(chuàng)新
D.管理創(chuàng)新
E.文化創(chuàng)新
A.確定授權(quán)對象
B.制定工作目標(biāo)
C.明確授權(quán)內(nèi)容
D.選擇授權(quán)方式
E.評價(jià)授權(quán)效果
A.全局性標(biāo)準(zhǔn)
B.適宜性標(biāo)準(zhǔn)
C.經(jīng)濟(jì)性標(biāo)準(zhǔn)
D.時(shí)間性標(biāo)準(zhǔn)
E.穩(wěn)定性標(biāo)準(zhǔn)
A.戰(zhàn)略決策
B.非確定性決策
C.風(fēng)險(xiǎn)型決策
D.博弈型決策
E.戰(zhàn)術(shù)決策
最新試題
X-Y 理論在管理中的意義是什么?
管理原則是與管理原理相對應(yīng)的一些原則,是管理者在管理工作中需要遵守的()。
古典管理理論在護(hù)理管理中的應(yīng)用主要表現(xiàn)在哪幾方面?
管理工作是受客觀規(guī)律制約的,是隨著客觀規(guī)律的變化而變化的,因而具有很大的()。
管理者時(shí)間在各種職能上分布的意義是什么?
中國古代的思想家們認(rèn)識(shí)到安邦治國必須遵循自然規(guī)律和社會(huì)發(fā)展規(guī)律,并將其運(yùn)用于管理活動(dòng)中。屬于下列哪一種管理思想()。
管理者扮演頭面人物角色時(shí),下列哪項(xiàng)不是該角色承擔(dān)的工作()。
控制工作中,下面哪項(xiàng)能夠表明是有效的控制()。
管理者的技能結(jié)構(gòu)可分為哪幾種類型()。
我國現(xiàn)代管理思想發(fā)展的第三個(gè)階段為探索和形成中國特色管理階段,以下哪項(xiàng)不是這一階段的主要表現(xiàn)()。