多項選擇題路徑-目標理論認為影響領導方式的因素有（）

A.員工個人特點
B.工作環(huán)境特點
C.組織結構特點
D.人員配置特點
E.管理者個人特點


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1.多項選擇題情境領導理論確定的領導風格包括（）

A.命令型領導
B.說服型領導
C.參與型領導
D.授權型領導
E.協(xié)作型領導

2.多項選擇題情境領導理論中提到的成熟度包括（）

A.生理成熟度
B.心理成熟度
C.年齡成熟度
D.工作成熟度
E.技能成熟度

3.多項選擇題菲德勒的權變理論認為最不利于領導效果的環(huán)境條件包括（）

A.上下級關系差
B.工作任務結構不明確
C.領導者的職位權力弱
D.下屬的成熟度低
E.下屬角色明確性差

4.多項選擇題費德勒的權變理論認為最有利于領導效果的環(huán)境條件包括（）

A.上下級的關系好
B.工作任務結構明確
C.領導者職位權利強
D.下屬的成熟度高
E.下屬角色明確性好

5.多項選擇題領導行為四分圖理論歸納出的領導行為類型包括（）

A.任務型領導
B.命令型領導
C.關心型領導
D.說服型領導
E.授權型領導