單項選擇題領(lǐng)導(dǎo)者權(quán)力性影響力的特點是（）
A.使下屬的心理與行為表現(xiàn)為被動和服從
B.不帶有強制性
C.以內(nèi)在感染的形式發(fā)揮作用
D.比較穩(wěn)定和持久
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1.單項選擇題下列屬于領(lǐng)導(dǎo)者非權(quán)力性影響力的構(gòu)成因素是（）
A.傳統(tǒng)因素
B.職位因素
C.資歷因素
D.能力因素
2.單項選擇題下列屬于領(lǐng)導(dǎo)者權(quán)力性影響力的構(gòu)成因素是（）
A.感情因素
B.能力因素
C.知識因素
D.職位因素
5.問答題簡要闡述期望理論的主要觀點。
最新試題
下列對管理學(xué)與各個專門管理學(xué)之間關(guān)系描述正確的是（）。
題型：多項選擇題
對于管理的目的性來說，下列說法錯誤的是（）。
題型：單項選擇題
如何理解管理概念中效率與效果的關(guān)系 ？
題型：問答題
下列哪些屬于護理管理中的物力資源（）。
題型：多項選擇題
“身正”的管理思想說明了什么？
題型：問答題
關(guān)于控制職能，下列哪一條說法是錯誤的（）。
題型：單項選擇題
管理工作是受客觀規(guī)律制約的，是隨著客觀規(guī)律的變化而變化的，因而具有很大的（）。
題型：單項選擇題
從管理學(xué)概念涉及的觀點來看，以下哪項說法是不正確的（）。
題型：單項選擇題
對于中層管理者的任務(wù)、責(zé)任和作用，下列說法錯誤的是（）。
題型：多項選擇題
不同層次管理者的任務(wù)、職權(quán)、作用的區(qū)別是什么？
題型：問答題