公司員工為什么必須要做到敬業(yè)愛(ài)崗？

職業(yè)道德的要求為我們提供了具有普遍性的導(dǎo)向與約束的規(guī)范，但現(xiàn)實(shí)生活的復(fù)雜性和變動(dòng)性，又常會(huì)使我們?cè)庥稣\(chéng)信危機(jī)以及面臨道德選擇困境。請(qǐng)您對(duì)此談?wù)勛约旱目捶ā?/p>

《國(guó)家電網(wǎng)報(bào)》報(bào)道：湖南公司帶頭做好節(jié)電工作，嚴(yán)格控制空調(diào)溫度，辦公室盡量采用自然光，倡導(dǎo)員工走樓梯上下班，減少電梯使用率，員工下班時(shí)關(guān)閉所用電器開(kāi)關(guān)，關(guān)閉樓道、衛(wèi)生間燈光。請(qǐng)結(jié)合上述案例，談?wù)勀鷮?duì)節(jié)儉辦事的認(rèn)識(shí)。

公司員工為什么必須遵守《員工服務(wù)“十個(gè)不準(zhǔn)”》？

某同志40年來(lái)參與設(shè)計(jì)了11750座架線(xiàn)鐵塔，領(lǐng)銜設(shè)計(jì)4700多公里輸電線(xiàn)路，創(chuàng)造了20個(gè)浙江省乃至全國(guó)電力創(chuàng)新的第一，爬過(guò)的山加起來(lái)的高度相當(dāng)于259座珠穆朗瑪峰。直到去世前兩天，還在病房牽掛著屯山變電站投運(yùn)工作。請(qǐng)您談?wù)剬?duì)該同志上述事跡的認(rèn)識(shí)。

公司新“三個(gè)十條”自2011年10月13日起發(fā)布執(zhí)行。（）

公司培育出了許多敬業(yè)愛(ài)崗的員工，他們?cè)谄椒驳膷徫簧献龀隽瞬黄椒驳臉I(yè)績(jī)，促進(jìn)了企業(yè)又好又快發(fā)展。請(qǐng)您談?wù)劰締T工如何做到敬業(yè)愛(ài)崗？

職業(yè)道德不是外在于人的規(guī)范，是個(gè)體人格的重要組成部分，是為了自身價(jià)值更好地實(shí)現(xiàn)。（ ）

我們?cè)趯?duì)客戶(hù)的服務(wù)中，可能會(huì)無(wú)意識(shí)地知道一些秘密，要嚴(yán)格為客戶(hù)保密，不要為了抬高自己身價(jià)、顯擺自己而泄露客戶(hù)秘密。（）

誠(chéng)信的本質(zhì)內(nèi)涵是真實(shí)、守諾、信任，即尊重實(shí)情、有約必履、有諾必踐、言行一致、贏得信任。（ ）