某縣一位年富力強(qiáng)的青年縣長工作不力。他對記者說“我沒有安排時(shí)間的主動(dòng)權(quán),進(jìn)了會議室有開不完的會議,進(jìn)了辦公室有看不完的文件,特別是有接待不完的來訪者。上級領(lǐng)導(dǎo)來視察要接待,有關(guān)部門來了人要寒暄,下級匯報(bào)工作要決斷,甚至基層單位的具體問題也會越級找到你面前。你不聽,又怕罵你官僚主義。還有親朋好友,同學(xué)老鄉(xiāng)都不斷來找你辦事,你不理,就會挨罵。整天忙忙碌碌,感覺根本不能履行一縣之長的職責(zé)。”
根據(jù)上述材料,請分析該縣長為什么不能很好地履行職責(zé)?
與其他社會活動(dòng)相比,領(lǐng)導(dǎo)具有如下特點(diǎn):
第一,系統(tǒng)性和互動(dòng)性。
第二,強(qiáng)制性與權(quán)威性。
第三,戰(zhàn)略性與前瞻性。