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A.游說(shuō)集團(tuán)
B.來(lái)自企業(yè)內(nèi)部的高管組成的任務(wù)團(tuán)隊(duì)
C.管制機(jī)構(gòu)
D.董事會(huì)
E.由來(lái)自各個(gè)主要利益相關(guān)者代表所組成的小組
A.慈善
B.社會(huì)
C.法律
D.文化
E.承諾
A.組織活動(dòng)導(dǎo)致了許多需要解決的問(wèn)題
B.組織是社會(huì)公民
C.大型企業(yè)有錢幫助解決社會(huì)問(wèn)題
D.解決社會(huì)問(wèn)題是企業(yè)基本的經(jīng)濟(jì)使命的一部分
E.社會(huì)責(zé)任有助于提高企業(yè)聲譽(yù)、增加利潤(rùn)
最新試題
在對(duì)組織進(jìn)行微觀環(huán)境分析時(shí)，需重點(diǎn)考慮的兩個(gè)因素是（）
赫茲伯格通過(guò)研究發(fā)現(xiàn)（）
目標(biāo)管理思想中對(duì)人的看法，與下列哪種管理理論相同？（）
管理學(xué)上的雙子星座是（）
在決策過(guò)程中，明確目標(biāo)之所以重要，是因?yàn)椋ǎ?/p>
買方具有較高討價(jià)還價(jià)能力的是（）
斯金納的強(qiáng)化論只研究（）之間的關(guān)系，而不是突出激勵(lì)的內(nèi)容和過(guò)程。
某領(lǐng)導(dǎo)人的LPC值較高，說(shuō)明他屬于（）
影響跨國(guó)公司國(guó)際經(jīng)營(yíng)進(jìn)入方式選擇的因素包括（）
非股權(quán)安排的主要特征是不以股權(quán)控制為目標(biāo)，所涉及的財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)較小。下列幾種國(guó)際市場(chǎng)進(jìn)入方式中屬于非股權(quán)安排的有（）