下列關(guān)于人員測(cè)評(píng)的方法與技術(shù)說(shuō)法正確的是（）

關(guān)鍵誘因分析法主要通過(guò)對(duì)求職者跳槽前和跳槽后的收益進(jìn)行分析對(duì)比，以此來(lái)判斷其跳槽的動(dòng)機(jī)是否足以讓其產(chǎn)生跳槽行為。

品德測(cè)評(píng)作為一種特定社會(huì)現(xiàn)象，其構(gòu)成部分不包括（）。

以下哪些不是素質(zhì)測(cè)評(píng)報(bào)告的要素？（）

冰山模型的勝任力特征包括（）