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單項選擇題建設(shè)和弘揚(yáng)卓越文化，共筑國家電網(wǎng)精神家園，要堅持“三貼近”是指（）。

A.貼近基層、貼近工作、貼近員工
B.貼近實際、貼近生活、貼近員工
C.貼近實際、貼近工作、貼近一線
D.貼近實際、貼近工作、貼近員工

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1.單項選擇題國家電網(wǎng)公司到“十三五”末，創(chuàng)新活力和發(fā)展動力進(jìn)一步增強(qiáng)，公司軟實力、核心競爭力和（）進(jìn)一步提升。

A.可持續(xù)發(fā)展能力
B.可創(chuàng)新發(fā)展能力
C.可持續(xù)創(chuàng)新能力
D.可繼承發(fā)展能力

2.單項選擇題國家電網(wǎng)公司“十三五”企業(yè)文化建設(shè)規(guī)劃中提出了“五卓越”的發(fā)展思路，其中， “創(chuàng)造卓越績效”是貫徹卓越績效評價工作導(dǎo)則，發(fā)揮卓越績效評價體系的引領(lǐng)、引導(dǎo)、提升、激勵作用，推動公司發(fā)展速度、質(zhì)量效益、創(chuàng)新能力、綜合實力和（）全面提升。

A.國際競爭力
B.國際溝通力
C.國際軟實力
D.國際協(xié)調(diào)力

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3.單項選擇題國家電網(wǎng)公司“十三五”企業(yè)文化建設(shè)規(guī)劃中提出了“五卓越”的發(fā)展思路，其中，“深化卓越實踐”是把“五統(tǒng)一”要求融入公司改革發(fā)展穩(wěn)定全過程，滲透到經(jīng)營管理的方方面面，體現(xiàn)在各項日常工作之中，不斷自我革新，實現(xiàn)（），永不停頓地向新的更高的目標(biāo)攀登。

A.創(chuàng)造、跨越和提高
B.創(chuàng)新、跨越和突破
C.創(chuàng)造、超越和突破
D.創(chuàng)新、跨越和提升

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4.單項選擇題國家電網(wǎng)公司“十三五”企業(yè)文化建設(shè)規(guī)劃中提出了“五卓越”的發(fā)展思路，其中，“推進(jìn)卓越管理”是堅持人本管理思想，注重（），尊重勞動、尊重知識、尊重人才、尊重創(chuàng)造，構(gòu)建卓越績效管理模式，推進(jìn)精益化管理，拓展員工實現(xiàn)自我價值和發(fā)展空間，追求組織的效率最大化和客戶的價值最大化。

A.心理疏導(dǎo)
B.生活關(guān)懷
C.心理關(guān)懷
D.人文關(guān)懷

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5.單項選擇題國家電網(wǎng)公司“十三五”企業(yè)文化建設(shè)規(guī)劃中提出了“五卓越”的發(fā)展思路，其中，“打造卓越團(tuán)隊”是提升（），以核心價值體系為紐帶形成上下同心、目標(biāo)同向、責(zé)任同擔(dān)、行動同步的命運(yùn)共同體。

A.領(lǐng)導(dǎo)力、執(zhí)行力和戰(zhàn)斗力
B.影響力、執(zhí)行力和戰(zhàn)斗力
C.領(lǐng)導(dǎo)力、宣傳力和戰(zhàn)斗力
D.領(lǐng)導(dǎo)力、執(zhí)行力和貢獻(xiàn)力

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