（）是指存在于個人之間以及個人與組織之間的領導關系。

領導形象不僅關系到領導者個人的影響力和號召力，而且關系到組織的（）。

把個體組合成一個群體的力量作用于外部事物而取得的效應，這種效應就稱為（）。

人們之間具有相同的興趣和利益，團體凝聚力很大，存在時間較長，這種非正式組織稱為（）非正式組織。

（）描述個體自我控制的行為傾向的維度。該維度高的人往往做事有計劃，有條理，并能持之以恒。