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問(wèn)答題
【簡(jiǎn)答題】在領(lǐng)導(dǎo)選才的過(guò)程中，應(yīng)遵循的原則是什么？
答案：
在領(lǐng)導(dǎo)選才的過(guò)程中，應(yīng)遵循的原則是：
1、因事?lián)袢耍?br />
2、因事?lián)袢耍?br />
3、競(jìng)爭(zhēng)擇優(yōu)。
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問(wèn)答題
【簡(jiǎn)答題】領(lǐng)導(dǎo)者應(yīng)如何樹立正確的公共人力資源開(kāi)發(fā)新觀念？
答案：
1、確立人力資源是第一資源的觀念；
2、確立人力資本的觀念；
3、確立人才商品化的觀念；
4、明確人力資源開(kāi)發(fā)的特殊性。
問(wèn)答題
【簡(jiǎn)答題】人力資源管理與傳統(tǒng)人事管理的區(qū)別體現(xiàn)在哪些方面？
答案：
1、傳統(tǒng)人事管理將人只視為是一種成本或生產(chǎn)、技術(shù)要素，是對(duì)組織資本資源的消耗；而人力資源管理則將人本身看作資源，而且與其...
