你可能感興趣的試題

多項(xiàng)選擇題

西蒙認(rèn)為，決策過(guò)程包括以下（）階段。

A.“情報(bào)活動(dòng)”
B.“咨詢活動(dòng)”
C.“抉擇活動(dòng)”
D.“設(shè)計(jì)活動(dòng)”
E.“試行活動(dòng)”
F.“審查活動(dòng)”

多項(xiàng)選擇題

巴納德概括的管理人員的職能為（）。

A.建立和維持信息交流的體系
B.獨(dú)立地、創(chuàng)造性地發(fā)現(xiàn)問(wèn)題和解決問(wèn)題
C.促成組織成員提供必要的服務(wù)
D.激勵(lì)組織成員，從內(nèi)心角度擴(kuò)大接受范圍
E.規(guī)定組織的目標(biāo)
F.出以公心，對(duì)組織負(fù)責(zé)

西蒙認(rèn)為，個(gè)人在參加組織而成為組織成員之后，在組織成員的地位上所作的有關(guān)組織的決定受組織影響，這種組織影響力主要表現(xiàn)為（）。

你可能感興趣的試題

西蒙認(rèn)為，決策過(guò)程包括以下（）階段。

巴納德概括的管理人員的職能為（）。

西蒙認(rèn)為，個(gè)人在參加組織而成為組織成員之后，在組織成員的地位上所作的有關(guān)組織的決定受組織影響，這種組織影響力主要表現(xiàn)為（）。

西蒙認(rèn)為，決策過(guò)程包括以下（）階段。

巴納德概括的管理人員的職能為（）。