同級之間，上下級之間以及在執(zhí)行命令過程中都要保持（）的溝通。

電力系統(tǒng)中任一高次諧波的瞬時值不得超過同相基波電壓瞬時值的（）。

（）是那些既不重要又不緊迫的問題我們通?？梢圆扇〉姆椒ā?/p>

團隊?wèi)?yīng)從下列哪些方面對團隊的核心素質(zhì)進行界定（）。

忠誠是團隊精神的（）。

組建團隊，或執(zhí)行任務(wù)時，要注重對員工的選擇，充分了解員工的各自能力與不足，使員工之間可以優(yōu)勢互補，揚長避短實現(xiàn)群體能力（），充分發(fā)揮集群優(yōu)勢。

同級之間的溝通可以增加對彼此的了解，有效避免一些誤解和摩擦。而上下級之間的溝通利于領(lǐng)導(dǎo)及時發(fā)現(xiàn)決策的有效性，不斷改進，也可以及時解決下級成員的矛盾。通過不斷地溝通交流，增加對彼此的信任，提高（）。

團隊有適量的沖突，則會提高團隊成員的興奮度，激發(fā)團隊成員的工作熱情，提高團隊（）。

下列選項中，能夠衡量電網(wǎng)對負荷吞吐能力的指標是（）。

作為領(lǐng)導(dǎo)者——團隊命令的發(fā)出者，是一個團隊的（），更要不斷地學(xué)習(xí)，提升自我，以保證指令的科學(xué)性，可實施性，以最有效的途徑實現(xiàn)目標。