A.指標(biāo)監(jiān)控
B.工單管控
C.設(shè)備檢測(cè)
D.績(jī)效考核
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A.“掌上電力”線上辦電
B.微信用電業(yè)務(wù)辦理
C.“電E寶”電費(fèi)代收代扣
D.電子發(fā)票
A.主管部門與供電所之間建立實(shí)時(shí)管控群
B.供電所與臺(tái)區(qū)經(jīng)理之間建立實(shí)時(shí)管理群
C.臺(tái)區(qū)經(jīng)理與客戶之間建立實(shí)時(shí)服務(wù)群
D.臺(tái)區(qū)經(jīng)理與客戶之間建立信息反饋群
A.業(yè)擴(kuò)報(bào)裝
B.電費(fèi)收取
C.采集運(yùn)維
D.配網(wǎng)巡視
A.配網(wǎng)運(yùn)維
B.營(yíng)銷服務(wù)
C.安全質(zhì)量
D.屬地協(xié)調(diào)
A.任職資格
B.選聘條件
C.崗位薪酬
最新試題
風(fēng)力發(fā)電機(jī)中的齒輪箱可以將高速軸的轉(zhuǎn)速提高至低速軸的（）倍。
電力系統(tǒng)中任一高次諧波的瞬時(shí)值不得超過(guò)同相基波電壓瞬時(shí)值的（）。
團(tuán)隊(duì)精神可以使團(tuán)隊(duì)（）。
（）是具有緊迫性但不具有重要性的問(wèn)題通?？梢圆扇〉姆椒?。
團(tuán)隊(duì)有適量的沖突，則會(huì)提高團(tuán)隊(duì)成員的興奮度，激發(fā)團(tuán)隊(duì)成員的工作熱情，提高團(tuán)隊(duì)（）。
團(tuán)隊(duì)精神是一個(gè)企業(yè)（）。
要保證群體高效有序的運(yùn)行，就必須有一套完善科學(xué)的獎(jiǎng)懲制度，而獎(jiǎng)懲的根據(jù)就是定期的考核，包括（）。
根據(jù)DL/T499—2001《農(nóng)村低壓電力技術(shù)規(guī)程》的規(guī)定，一般架空線路的弛度誤差不得超過(guò)設(shè)計(jì)值的（）。
組建團(tuán)隊(duì)，或執(zhí)行任務(wù)時(shí)，要注重對(duì)員工的選擇，充分了解員工的各自能力與不足，使員工之間可以優(yōu)勢(shì)互補(bǔ)，揚(yáng)長(zhǎng)避短實(shí)現(xiàn)群體能力（），充分發(fā)揮集群優(yōu)勢(shì)。
風(fēng)力發(fā)電機(jī)的高速軸以（）運(yùn)轉(zhuǎn)，并驅(qū)動(dòng)發(fā)電機(jī)。