用人單位應當及時安排對疑似職業(yè)病病人進行診斷；在疑似職業(yè)病病人診斷或者醫(yī)學觀察期間，可以解除或者終止與其訂立的勞動合同。

當事人對當場做出的行政處罰決定不服，不能申請行政復議或者提起行政訴訟。

外國人也可以成為行政復議的申請人。

在行政處罰聽證會上，應當當場做出處罰決定。

如果藥店欲申請行政復議，依法可以向哪些機關提交復議申請？（）

申請人在申請行政復議時不可以同時提起行政賠償請求。

用人單位對不適宜繼續(xù)從事原工作的職業(yè)病病人，應當解除勞動關系。

衛(wèi)生行政部門應當自收到職業(yè)病危害預評價報告審核申請和有關資料之日起30日內作出審核決定，并書面通知建設單位。

疑似職業(yè)病病人在診斷、醫(yī)學觀察期間的費用，由用人單位承擔。

不具有強制力的行政指導行為不屬于行政訴訟的受案范圍。