A.從事礦山井下、高山、有毒、有害、特別繁重和過(guò)度緊張的體力勞動(dòng)職工
B.從事夜班工作的職工
C.哺乳未滿(mǎn)12個(gè)月嬰兒的女職工
D.工資收入低于國(guó)家最低收入標(biāo)準(zhǔn)的職工
E.16歲至18歲的未成年勞動(dòng)者
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A.生產(chǎn)或工作前從事必要的準(zhǔn)備和工作結(jié)束時(shí)的整理時(shí)間
B.因用人單位的原因造成的等待工作任務(wù)的時(shí)間
C.參加與工作有直接聯(lián)系并有法定義務(wù)性質(zhì)的職業(yè)培訓(xùn)和教育時(shí)間
D.連續(xù)性有害于健康工作的間隙時(shí)間
E.女職工哺乳的往返途中時(shí)間、孕期檢查時(shí)間以及未成年人工作中適當(dāng)?shù)墓らg休息時(shí)間
A.職工按照工作數(shù)量或勞動(dòng)進(jìn)度獲得的工資
B.職工的獎(jiǎng)金
C.加班加點(diǎn)工資
D.特殊工作環(huán)境、條件下的津貼
E.國(guó)家法律、法規(guī)規(guī)定的勞動(dòng)保險(xiǎn)、福利待遇
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最新試題
用人單位對(duì)拒絕單位為其繳納社保員工的處理,符合相關(guān)法律規(guī)定的是()
關(guān)于病假的說(shuō)法,錯(cuò)誤的是()
關(guān)于我國(guó)安全生產(chǎn)法的表述,錯(cuò)誤的是()
我國(guó)未參加的核心勞動(dòng)標(biāo)準(zhǔn)的國(guó)際勞工立法的條約是()
勞動(dòng)者違反用人單位規(guī)章制度,公司合法解除合同的情形是()