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聘任合同應當具備合同期限,職位及其職責要求,工資、福利、保險待遇,違約責任等條款。
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機關聘任公務員可以參照公務員考試錄用的程序進行公開招聘,不可以從符合條件的人員中直接選聘。
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公務員辭去公職或者退休的,原系領導成員的公務員在離職兩年內,可以從事與原工作業(yè)務直接相關的營利性活動。
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