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離退休人員統(tǒng)籌外費(fèi)用不屬于小企業(yè)職工福利費(fèi)的范圍。
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小企業(yè)為職工提供的交通、住房、通訊待遇,已經(jīng)實(shí)行貨幣化改革的,按月按標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放或支付的住房補(bǔ)貼、交通補(bǔ)貼或者車(chē)改補(bǔ)貼、通訊補(bǔ)貼,應(yīng)作為職工福利費(fèi)管理,應(yīng)當(dāng)納入職工工資總額。()
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《企業(yè)所得稅法實(shí)施條例》所稱(chēng)的“合理工資薪金”,是指企業(yè)按照股東大會(huì)、董事會(huì)、薪酬委員會(huì)或相關(guān)管理機(jī)構(gòu)制定的工資薪金制度規(guī)定的計(jì)入成本費(fèi)用的工資薪金。
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