（1）制定公務(wù)員工資制度的基本原則。 （2）正常增資原則。 （3）平衡比較原則。 （4）法律保障原則。
最新試題
公務(wù)員晉升領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)和職級的條件和資格有所不同。
下列情形中，不需要進(jìn)行任職的是（）。
撤銷獎勵的條件有（）
公務(wù)員晉升縣處級以上和鄉(xiāng)科級領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的條件和資格完全不同。
下列不屬于典型的玩忽職守、貽誤工作行為的是（）。
