多項(xiàng)選擇題美國(guó)學(xué)者西蒙認(rèn)為構(gòu)成權(quán)力的基礎(chǔ)有（）。
A.信仰的權(quán)威
B.認(rèn)同的權(quán)威
C.制裁的權(quán)威
D.合法的權(quán)威
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1.單項(xiàng)選擇題在霍桑實(shí)驗(yàn)的基礎(chǔ)上，梅奧于1933年出版了（）一書，系統(tǒng)地闡述了與古典管理論截然不同的一些觀點(diǎn)。
A.《管理心理學(xué)》
B.《人類動(dòng)機(jī)的理論》
C.《工業(yè)文明中的人的問題》
D.《組織與管理》
2.單項(xiàng)選擇題（）是決策過程中最為關(guān)鍵的一步。
A.選擇方案
B.科學(xué)預(yù)測(cè)
C.調(diào)查研究
D.收集情報(bào)
最新試題
（），有利于組織事權(quán)統(tǒng)一和責(zé)任的明確，能夠提高人員以及資源的使用率。
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
（）衍生自政府再造價(jià)值的預(yù)算概念，將預(yù)算的分配與績(jī)效的衡量二者加以結(jié)合，這意味著向20世紀(jì)50年代績(jī)效預(yù)算的回歸。
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
（），是那些純粹由個(gè)人消費(fèi)的物品和服務(wù)。
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
行政人員可以分為：（）
題型：多項(xiàng)選擇題
羅伯特.默頓1940年在《（）》一書中指出，無效培訓(xùn)是以過去成功應(yīng)用的培訓(xùn)和技能為基礎(chǔ)的行動(dòng)，它很可能導(dǎo)致在變化了的環(huán)境下不適當(dāng)?shù)幕貞?yīng)。
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題