行政人員可以分為：（）

行政領(lǐng)導(dǎo)權(quán)力從屬性上指法定權(quán)力。

下列對新制度主義分析模型作出了貢獻的學(xué)者的是（）。

下列屬于理查德·達夫特在《組織理論與設(shè)計精要》一書中指出的組織變革類型的是（）。

（）衍生自政府再造價值的預(yù)算概念，將預(yù)算的分配與績效的衡量二者加以結(jié)合，這意味著向20世紀50年代績效預(yù)算的回歸。