運(yùn)用學(xué)過(guò)的文體寫(xiě)作知識(shí),對(duì)下面這篇調(diào)查報(bào)告進(jìn)行分析
提示:
(1)分析應(yīng)主要著眼于文章的一般寫(xiě)法,要對(duì)文章的總體結(jié)構(gòu)和各構(gòu)成要素作簡(jiǎn)要的說(shuō)明、分析。
(2)既要注意運(yùn)用所學(xué)知識(shí),又要注意結(jié)合原文。
(3)分析要有條理。
2006年度快速消費(fèi)品行業(yè)人力資源調(diào)查報(bào)告
2006年是快速消費(fèi)品行業(yè)平穩(wěn)發(fā)展的一年,在這種平穩(wěn)的態(tài)勢(shì)之下,××獵頭公司從招聘的角度出發(fā),對(duì)北京多家快速消費(fèi)品公司進(jìn)行了一次大規(guī)模的調(diào)查。雖然快速消費(fèi)品行業(yè)的招聘狀況與目前總的招聘現(xiàn)象大致趨同,但是卻出現(xiàn)了一些不同于往年的新特點(diǎn),新趨勢(shì),這些林林總總的特點(diǎn),就如同一條條脈絡(luò),在一定程度上預(yù)示了快速消費(fèi)品行業(yè)的一些新的發(fā)展動(dòng)向。
一、行業(yè)概況(略)
二、人才狀況(略)
三、招聘特點(diǎn)(略)
四、總結(jié)
根據(jù)××長(zhǎng)期服務(wù)于快速消費(fèi)品行業(yè)所積累的人才經(jīng)驗(yàn),結(jié)合2006年行業(yè)新動(dòng)向和我們的調(diào)查結(jié)果,對(duì)于2007年快速消費(fèi)品行業(yè)人力資源走向做出以下幾點(diǎn)預(yù)測(cè)和猜想:(略)