作業(yè)層人力資源規(guī)劃是對一系列操作實務的規(guī)劃，是短期的規(guī)劃，一般為一年以下。包括了人員審核、招聘、提升與調(diào)動、組織變革、培訓與發(fā)展、工資與福利、勞工關系等操作的具體行動方案。

現(xiàn)代人力資源管理中，”以人為本”的理念是指（）。

下列不屬于國際人力資源管理一般模式的一項是？（）

傳統(tǒng)培訓培養(yǎng)員工完成本職工作所需要的基本技能。

下列哪一種測試包括一般推理能力測試和特定的智力測試，比如記憶力能力和歸納能力測試。（）