（1）與考評對象同質原則 （2）同考性原則 （3）普通性原則 （4）獨立性原則 （5）完備性原則 （6）結構性原則
最新試題
職業(yè)生涯與職業(yè)發(fā)展從個人的角度是指一位員工從進入組織開始到退出，所經歷的職位的集合。
下列不屬于國際人力資源管理一般模式的一項是？（）
報酬是指由于工作而獲得的所有有價值的東西。
培訓對員工的幫助不包括？（）。
職位分類只客觀記錄各類職位所干的是什么事，不研究各職位的個人。
