多項(xiàng)選擇題從管理方式和技術(shù)的角度看，人力資源管理的發(fā)展經(jīng)歷了哪幾個(gè)階段，即：（）
A.非獨(dú)立的綜合階段
B.專(zhuān)業(yè)技術(shù)管理階段
C.專(zhuān)業(yè)人性化管理階段
D.檔案業(yè)務(wù)管理階段
E.指導(dǎo)協(xié)調(diào)階段
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1.多項(xiàng)選擇題人力資本：（）
A.反映的是價(jià)值問(wèn)題
B.反映的是流量與存量問(wèn)題
C.關(guān)注的是收益問(wèn)題
D.存在于人力資源之中
E.只反映流量
2.多項(xiàng)選擇題關(guān)于人力資源的解釋有三種代表性觀點(diǎn)，即：（）
A.成年人觀
B.在崗人員觀
C.人員素質(zhì)觀
D.成本觀
E.激勵(lì)觀
最新試題
下列哪一種測(cè)試包括一般推理能力測(cè)試和特定的智力測(cè)試，比如記憶力能力和歸納能力測(cè)試。（）
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
你是怎樣理解保障管理的？你對(duì)中國(guó)員工的保障管理制度的改革有何建議？
題型：?jiǎn)柎痤}
工會(huì)的主要職能包括？（）
題型：多項(xiàng)選擇題
作業(yè)層人力資源規(guī)劃是對(duì)一系列操作實(shí)務(wù)的規(guī)劃，是短期的規(guī)劃，一般為一年以下。包括了人員審核、招聘、提升與調(diào)動(dòng)、組織變革、培訓(xùn)與發(fā)展、工資與福利、勞工關(guān)系等操作的具體行動(dòng)方案。
題型：判斷題
從理論上講，人力資源的概念應(yīng)當(dāng)包括勞動(dòng)、企業(yè)家、知識(shí)這三種生產(chǎn)要素在內(nèi)。
題型：判斷題